社員が辞めずに育つ組織づくりとは？ 「人を大切にする経営」の実践事例を解説

テクノアの代表取締役 山﨑が、2026年7月10日（金）に、七十七リサーチ&コンサルティング株式会社（以下、「77R&C様」）が主催する「77R&C経営研究会」に登壇します。

「77R&C経営研究会」は、77R&C様が主催し、株式会社七十七銀行様と株式会社船井総合研究所様が共催して開催される研究会です。単発の勉強会ではなく、東北地域企業の中長期的な経営課題の解決をサポートするための「継続型の勉強会コミュニティ」で、年間 6 回開催し、次年度以降も長期に継続していくことで、企業の持続的な成長を支援します。

当日は「社員が辞めずに育つ組織づくり」をテーマに、テクノアが「人を大切にする経営」に至った背景から、社員が自律的に働く組織へと変革したプロセス、定着・育成の実践ポイントまでを事例を交えてお話しします。採用や育成に課題をお持ちの経営者の皆さまと共に、これからの組織のあり方を考える機会となれば幸いです。

■登壇概要

■開催概要

■「77R&C経営研究会」について

「77R&C経営研究会」は、77R&C様が主催する、業績アップと持続的成長を目指す意欲的な経営者を対象とした組織です。単なる経営テーマの知識習得にとどまらず、最新事例のインプットや参加者同士の取り組み事例紹介を行う「参加者主体」の実践的な学びの場を提供します。船井総合研究所様との共催により独自のノウハウを深く学べるだけでなく、地域を支える強固な人的ネットワークの構築を実現します。

■テクノアの取り組みについて

テクノアは、「縁があった企業や人々を幸せにする」という企業理念のもと、社員一人ひとりを大切にする経営を実践しています。この理念に基づき、社員の定着や能力向上を重視した組織づくりを行い、高い定着率と自律的に働く組織への変革を実現しています。